Жогорку жана улук кызмат орундарына конкурс жарыялоо

Акыркы күн  27.04.2026
Квалификациялык талаптар  konkurska-zharyya-17_86902.docx

Түп айыл өкмөтүнүн жооптуу катчысы -административдик  жогорку  кызмат орунунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык  сынак  жарыялайт:

         

Жогорку кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

1) кесиптик билимдин деңгээли:

•   жогорку билим.

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

•   жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

•   төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын “Администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу» Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын шайлоолору жөнүндө” Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын   “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”  Мыйзамы;

 Кыргыз Республикасынын    2026-жылдын 13 февралындагы № 43 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөөсү жөнүндө жобо;

 Кыргыз Республикасынын 2022-жылдын 
02 февралындагы № 25 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;

Кыргыз Республикасынын   2017-жылдын 31 январындагы № 17 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестрин бекитүү жөнүндө жобо;

адам ресурстарын башкаруу жаатындагы;

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди;

 

•   билгичтиги:

иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

түзүмдүк бөлүмчөлөрдүн проблемаларын талдоо, божомолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүгө жаңы ыкмаларды киргизүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу;

кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү проблемалуу кырдаалдарды өз убагында көрө билүү жана чечүү;

алдыга коюлган милдеттерди чечүү максатында жаңы ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;

өз ишин жана түзүмдүк бөлүмчөнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;

ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;

чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;

 

•   көндүмдөрү:

аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

түзүмдүк бөлүмчөнү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди туура бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана жүзөгө ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);

маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада колдоно билүү;

натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын, кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн ыкмаларын билүү, элдин алдында сүйлөө, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу;

компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

4) Жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү; - өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү; - өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу; - өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу; 

толеранттуулугу.

 

 

 

Түп  айыл өкмөтүнүн финансы-экономикалык жана социалдык өнүктүрүү бөлүмүнүн башчысы - (ваканттык)  административдик  улук кызмат ордуна ачык  сынак жарыялайт:

 

Улук  кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөндөгү квалификациялык талаптар белгиленет:

1. кесиптик билимдин деңгээли:

тийиштүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу, эсептөө

техникасы жана инновациялык технологиялар, маалымат коопсуздугу, тейлоо сферасы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) кесиптик компетенциялары:

- төмөнкүлөрдү билүү:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамын:
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы
  № 120-токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө »;                                                   
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
• кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү

            билгичтиги:

            маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

            аналитикалык документтерди даярдоо; 

            тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана      

            практикада колдонуу; 

            кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу; 

            иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; 

            эмгектин жаңы шарттарына көнүү

            көндүмдөрү:

            ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; 

            ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү; 

            башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу; 

            компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык            

            продуктуларды колдоно билүү.

4) жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү; 

өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү; 

өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;

өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө; 

сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү    

түшүнүүгө умтулуусу; 

толеранттуулугу.

 

 Түп  айыл өкмөтүнүн жер жана агрардык  маселелер боюнча башкы адис – юрист (ваканттык) административдик улук  кызмат   орунуна ачык сынак жарыялайт:

 

Улук  кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөндөгү квалификациялык талаптар белгиленет:

1. кесиптик билимдин деңгээли:

тиешелүү багыттагы жогорку  билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, айыл чарба жана айыл чарба илимдери,  геодезия жана жерге жайгаштыруу,  автоматташтыруу жана башкаруу,  техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштуруу жана гидромерология, архитехтура жана курулуш, токой ресурстарын кайталап ондуруу жана кайра иштетуу,  геология, чалгындоо жана кендерди иштетуу багытындагы, экономика жана башкаруу).

 

           2) иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат  

стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

1. кесиптик компетенттүүлүгү:

•          төмөнкүлөрдү билүү:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Конституциялык Мыйзамын:
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы
  № 120-токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;

-    Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана                

    жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы; 

  -    Кыргыз Республикасынын  “Жер кодекси”.

-    кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик      

     жана/же расмий тилдерди билүү;

билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны  

практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө

көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык    

продуктуларды колдоно билүү

4) жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;

өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү;

өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;

өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана              

айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;

толеранттуулугу.

 

Тандоого катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:

• өзүнүн арызы;
• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен);
• өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• негизги жана кошумча (бар болсо) билимин  ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
• илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
• паспорттун көчүрмөсү;
• туулгандыгы тууралуу күбөлүгүнүн көчүрмөсү.

 

          Сынакка катышуу үчүн баардык каалоочуларга жогоруда көрсөтүлгөн иш кагаздарын PDF форматында  файлдарга сактоо менен булуттук кол тамга аркылуу  жарыя чыккандан кийин 10 календарлык күндүн ичинде,    2026-жылдын 17-апрелинен баштап 27-апрелине чейин КР Министрлер Кабинетине карашатуу мамлекеттик кызмат жана өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин сайтына “Түндүк” электрондук кызмат көрсөтүүлөр мамлекеттик порталы аркылуу кирип тапшыруу керек.

Кошумча маалыматты: Түп айыл өкмөтү, Боронбай  көчөсү №10. 

(тел:0709289928 аркылуу алууга болот) 

Сынак өткөрүү датасы боюнча кошумча айтылат.