Конкурска жарыя

Акыркы күн  24.09.2025
Квалификациялык талаптар  

Түп  айыл өкмөтүнүн финансы-экономикалык жана социалдык өнүктүрүү бөлүмүнүн башчысы административдик муниципалдык  улук  кызмат ордуна (ваканттык)  ачык  сынак жарыялайт:

           Улук  кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Айыл аймагынын финансы-экономикалык жана социалдык ѳнүктүрүү  бөлүмүнүн башчысы  төмөнкү квалификациялык талаптарды коюшат:

1. кесиптик билимдин деңгээли:

тийиштүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу, эсептөө

техникасы жана инновациялык технологиялар, маалымат коопсуздугу, тейлөө сферасы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенциялары:

- төмөнкүлөрдү билүү:

• КР жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
• КР “Бюджеттик кодексин”;
• КР «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө »,  КР“Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамдарын билүү зарыл;

кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же

расмий тилдерди билүү;

            билгичтиги:

            маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

            аналитикалык документтерди даярдоо; 

            тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу; 

            кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу; 

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

            көндүмдөрү:

            ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; 

ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү; -башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу; 

            компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

4) Жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү; - өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү; - өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу; - өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу; 

толеранттуулугу.

и жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;

– нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;

– илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

– паспорттун көчүрмөсү.

 

 

Сынакка катышуу үчүн баардык каалоочуларга жогоруда көрсөтүлгөн иш кагаздарын көктөмөгө көктөп,  жарыя чыккандан кийин 10-күндүн ичинде   төмөнкү дарек боюнча тапшыруу керек:

Түп айыл өкмөтү, Боронбай  көчөсү №10. 

Кошумча маалыматты Түп айыл өкмөтүнөн алса болот,  тел.2-40-84

Сынак өткөрүү датасы боюнча кошумча айтылат.

Атк.: М.Б.Туганбаев тел: 0709-882-495

 

 

Түп  айыл өкмөтүнүн  мамлекеттик  сатып алуулар  жана  инвестиция тартуу  боюнча  жетектөөчү адис  кызмат (ваканттык) ордуна  ачык  сынак жарыялайт:

 

1. кесиптик  билим деӊгээли:

• тийиштүү  багыттагы жогорку  жана  атайын орто  кесиптик  билими (Эсептөө техникасы  жана информатикалык  технологиялар,  айыл чарбасы,  экономика  жана башкаруу, гуманитардык)

1.  иш стажы  жана  тажрыйбасы:

• иш  стажысына талап  койулбайт;

1. кесиптик  компетенциялары:

• төмөнкүлөрдү  билүү:

Кыргыз   Республикасынын  жалпы мызамдарын, ошондой  эле  тиешелүү тармактагы  мыйзамдарды:

Кыргыз  Республикасынын  “Жергиликтүү мамлекеттик  администрация  жана жергиликтүү  өз  алдынча башкаруу   органдары  жөнүндө”

Кыргыз  Республикасынын “Мамлекеттик  сатып  алуулар жөнүндө”  Мыйзамын, кызматтык  милдеттерин аткаруу  үчүн  зарыл болгон  көлөмдө  мамлекеттик жана / же расмий  тилдерди  билүү;

• билгичтиги:

маалыматты жыйноо талдоо, системалдаштыруу  жана  жалпылоо;

аналитикалык документтерди  даярдоо;

тиешелүү чөйрөдө  ата-мекендик  жана чет  өлкөлүк  тажрыйбаны талдоо  жана  практикада колдонуу;

кесиптештер менен  натыйжалуу  кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү  жүргүзүү;

эмгектин жаӊы  шарттарына  көнүү;

• көндүмдөрү:

ченемдик  укуктук  актылар менен  иштөө  жана аларды  тажрыйбада  колдонуу;

ишти  пландаштыруу  жана жумуш  убакытын  туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук   чечимдерин  ыкчам жүзөгө  ашыруу;

комюьтердик  жана  уюштуруу техникасын,  зарыл  болгон программалык  продуктуларды  колдоно билүү.

 

4) Жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;

өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү;

өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;

өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;

толеранттуулугу.

 

Сынакка катышуу үчүн баардык каалоочуларга жогоруда көрсөтүлгөн иш кагаздарын көктөмөгө көктөп,  жарыя чыккандан кийин 10-күндүн ичинде   төмөнкү дарек боюнча тапшыруу керек:

Түп айыл өкмөтү, Боронбай  көчөсү №10. 

Кошумча маалыматты Түп айыл өкмөтүнөн алса болот,  тел.2-40-84

Сынак өткөрүү датасы боюнча кошумча айтылат.

Атк.: М.Б.Туганбаев тел: 0709-882-495

 

 

Түп  айыл өкмөтүнүн финансы-экономикалык жана социалдык өнүктүрүү бөлүмүнүн кирешелер жана маалымат-технология  боюнча адис -  кызмат ордунун (ваканттык) ички кадрлар резервине киргизүү үчүн  ачык сынак жарыялайт:

1) кесиптик билимдин деңгээли:

• тиешелүү багыттагы жогорку билим же тиешелүү багыттагы  атайын  орто билим ( эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар, айыл чарбасы, экономика  жана башкаруу, гуманитардык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу).

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) кесиптик компетенциялары:

төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;

Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамдарын билүү.

   - кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;                                                                   

- билгичтиги: 

  жогорку турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;                   

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо; 

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

  кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу; 

  жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо; 

  мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

   командада иштөө; 

   көндүмдөрү: 

   ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу; 

 компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды      колдоно билүү.

4) Жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;

өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү;

өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;

өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;

толеранттуулугу.

 

 

Сынакка катышуу үчүн баардык каалоочуларга жогоруда көрсөтүлгөн иш кагаздарын көктөмөгө көктөп,  жарыя чыккандан кийин 10-күндүн ичинде   төмөнкү дарек боюнча тапшыруу керек:

Түп айыл өкмөтү, Боронбай  көчөсү №10. 

Кошумча маалыматты Түп айыл өкмөтүнөн алса болот,  тел.2-40-84

Сынак өткөрүү датасы боюнча кошумча айтылат.

Атк.: М.Б.Туганбаев тел: 0709-882-495

 

 

 

Түп  айыл өкмөтүнүн укук бузуулар, өзг­өчө кырдаалдар жана пробация боюнча башкы адис кызмат ордуна  ички кадр резервке  кабыл  алуу үчүн  ачык  сынак жарыялайт 

1. Кесиптик билимдин деңгээли:

• тиешелүү багыттагы жогорку кечиптик билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, геодезия жана жерге жайгштыруу, техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштыруу жана гидромерология, архитектура  жана курулуш, аскердик билим берүү, педогогикалык билим берүү, экономика жана башкаруу)  

1.  иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенциялары:

төмөнкүлөрдү билүү:

КР жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:

КР “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамын;

КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамдарын билүү.

            - кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;                                                                   

- билгичтиги: 

           Маалыматты жыйноо,талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;      

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгүү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаны шарттарына көнүү;

  - көндүмдөрү: 

  ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу; 

ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөөгө ашыруу;

4) Жеке сапаттары:

стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;

өзүнүн көз карашынын болушу жана аны жактай билүүсү;

өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;

ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;

өзүнүн билимин дайыма өркүндөтүүгө, сынды туура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;

толеранттуулугу.

 

Сынакка катышуу үчүн баардык каалоочуларга жогоруда көрсөтүлгөн иш кагаздарын көктөмөгө көктөп,  жарыя чыккандан кийин 10-күндүн ичинде   төмөнкү дарек боюнча тапшыруу керек:

Түп айыл өкмөтү, Боронбай  көчөсү №10. 

Кошумча маалыматты Түп айыл өкмөтүнөн алса болот,  тел.2-40-84

Сынак өткөрүү датасы боюнча кошумча айтылат.

Атк.: М.Б.Туганбаев тел: 0709-882-495